หน้า: 1

ชนิดกระทู้ ผู้เขียน กระทู้: โค้ด Payrollกับการขอสินเชื่อต่างๆ  (อ่าน 5 ครั้ง)
add
เรทกระทู้
« เมื่อ: 17 ก.ย. 19, 09:15 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
Send E-mail

แบ่งปันกระทู้นี้ให้เพื่อนคุณอ่านไหมคะ?

ปิดปิด
 

ในปัจจุบันความต้องการทางด้านสินเชื่อต่างๆ บัตรเครดิต หรือ บัตรเงินสด ยังคงมีให้เห็นอยู่เป็นจำนวนมาก สำหรับมนุษย์เงินเดือนแล้ว การจะไปสมัครขอสินเชื่อสักที่นอกจากหลักฐานต่างๆที่จะต้องยื่นในการสมัครเช่น สลิปเงินเดือน statement ธนาคารต่างๆหรือหนังสือรับรองจากทางนายจ้างแล้ว ในหลายๆที่จะใช้เรื่องของ โค้ด Payroll เข้ามาประกอบการพิจารณาในการอนุมัติสินเชื่อต่างๆด้วย หากไม่มีแล้วการสมัครขอสินเชื่อต่างๆก็จะมีความยุ่งยากขึ้น ใช้หลักฐานมากขึ้น หรืออาจจะถึงขั้นที่ผู้ให้สินเชื่อปฏิเสธคำร้องขอได้หากไม่มี Payroll ดังนั้น โค้ด Payroll คืออะไร มีความสำคัญอย่างไร ทำให้ผู้ให้บริการสินเชื่อต่างๆจึงใช้ตัว payroll นี้มาเป็นหนึ่งในหัวข้อการพิจารณาคำขอ วันนี้เราจะมาหาคำตอบกัน
ระบบให้บริการ Payroll คืออะไร
สำหรับนายจ้างแล้วการจ่ายเงินเดือนพนักงานก็เป็นอีกหนึ่งหัวข้อสำคัญ ยิ่งมีจำนวนพนักงานเยอะความลำบากในการจัดการก็เยอะตามไปด้วย ธนาคารต่างๆจึงเสนอตัวช่วย บริการจ่ายเงินเดือน ให้กับพนักงานหรือระบบ payroll นั่นเอง มีข้อดีก็คือ
-ลดความยุ่งยากให้กับนายจ้าง
-พนักงานลูกจ้างได้รับเงินแน่นอน รวดเร็ว และตรงตามกำหนดเวลา
-มีความปลอดภัยสูงจากระบบของธนาคารเอง
-มีเครื่องไม้เครื่องมือและรายงานสรุปต่างๆให้
มีสิทธิพิเศษต่างๆมอบให้พนักงาน อาจจะแตกต่างกันไปแล้วแต่ธนาคารผู้ให้บริการ แต่หลักๆก็คือเรื่องดอกเบี้ยอัตราพิเศษที่แตกต่างจากบุคคลทั่วที่ไม่ได้รับเงินเดือนผ่านระบบ payroll ของธนาคาร ไม่ว่าจะเป็นดอกเบี้ยเงินฝากประจำ หรือ ลดดอกเบี้ยบัตรเครดิต บัตรกดเงินสด สินเชื่อส่วนบุคคลต่างๆ หรือสินเชื่อสำหรับรถยนต์ ที่อยู่อาศัย ก็จะมีโปรโมชั่นพิเศษให้ โดยธนาคารที่ชูเรื่องสิทธิพิเศษต่างๆก็จะมี -" target="_blank">SCB Payroll , K-Payroll, Krungsri Payroll เป็นต้น
โดยขั้นตอนคร่าวๆก็ไม่มีอะไรยุ่งยาก ทางนายจ้างไปติดต่อขอใช้บริการกับทางธนาคาร แล้วทางธนาคารต่างๆจะมีเครื่องไม้เครื่องมือให้รวบรวมข้อมูลที่จำเป็นเพื่อส่งกลับเข้าไปในระบบของทางธนาคารเพื่อเตรียมตัวที่จะโอนเงินให้กับลูกจ้าง จากนั้นก็รอผู้มีอำนาจมากดอนุมัติในระบบเพื่อสั่งให้ทางธนาคารโอนเงินนั่นเอง

ระบบ Payroll กับการขอสินเชื่อต่างๆ
เมื่อทางธนาคารโอนเงินเดือนให้กับพนักงานผ่านทางระบบ payroll เป็นที่เรียบร้อยแล้ว รายการโอนเงินเข้าใน statement ของพนักงานจะขึ้นเป็นโค้ดพิเศษที่แตกต่างจากการโอนเงินเข้ามาเฉยๆแบบปกติ ทำให้รู้ว่าบัญชีนี้มีรับเงินเข้ามาจากระบบ Payroll หรือในอีกนัยหนึ่งก็คือบัญชีนี้ได้รับเงินเดือนจากบริษัทจริงๆนั่นเอง สิ่งนี้เป็นสิ่งสำคัญมากๆสิ่งหนึ่งในปัจจุบันที่ผู้ให้บริการสินเชื่อต่างๆจะใช้ในการพิจารณาอนุมัติสินเชื่อ หากลูกจ้างไม่ได้รับเงินเดือนผ่านระบบ payroll ไม่มีโค้ด payroll ผู้พิจารณาอนุมัติสินเชื่อหรือ สมัครบัตรเครดิต ต่างๆอาจจะมองว่าผู้สมัครรายนั้นอาจจะโอนเงินเข้าไปเองเพื่อสร้าง statement ก็เป็นได้ อาจจะทำให้การพิจารณาสินเชื่อเข้มงวดและยุ่งยากมากขึ้นจนไปถึงการไม่อนุมัติสินเชื่อนั้นๆหากไม่มีโค้ด payroll ใน statement
แล้วถ้าเป็นบริษัทเล็กๆพนักงานไม่กี่คน ทางบริษัทไม่ได้ใช้ระบบ payroll ในการจ่ายเงินล่ะ การขออนุมัติสินเชื่อต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นสินเชื่อเงินสดหรือซื้อบ้านซื้อรถจะยังเป็นไปได้หรือไม่ การยื่นเรื่องขอสินเชื่อก็ยังสามารถทำได้อยู่ แต่อาจจะต้องยื่นเอกสารอื่นๆประกอบเช่น หนังสือรับรองเงินเดือน 50ทวิ ภงด91 แต่การมีโค้ด payroll ก็จะทำให้ทุกอย่างสะดวกกว่ามาก เพราะบางครั้งในดุลยวินิจของผู้พิจารณาอนุมัติสินเชื่ออาจจะปัดตกใบสมัครของท่านได้ถ้าไม่มีโค้ด payroll

noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Tags:
Tags:  

หน้า: 1

 
ตอบ
ชื่อ:
 
แชร์ไป Facebook ด้วย
กระทู้:
ไอค่อนข้อความ:
ตัวหนาตัวเอียงตัวขีดเส้นใต้จัดย่อหน้าชิดซ้ายจัดย่อหน้ากึ่งกลางจัดย่อหน้าชิดขวา

 
 

[เพิ่มเติม]
แนบไฟล์: (แนบไฟล์เพิ่ม)
ไฟล์ที่อนุญาต: gif, jpg, jpeg
ขนาดไฟล์สูงสุดที่อนุญาต 20000000 KB : 4 ไฟล์ : ต่อความคิดเห็น
ติดตามกระทู้นี้ : ส่งไปที่อีเมลของสมาชิกสนุก
  ส่งไปที่
พิมพ์อักษรตามภาพ:
พิมพ์ตัวอักษรที่แสดงในรูปภาพ
 
:   Go
  • ข้อความของคุณอยู่ในกระทู้นี้
  • กระทู้ที่ถูกใส่กุญแจ
  • กระทู้ปกติ
  • กระทู้ติดหมุด
  • กระทู้น่าสนใจ (มีผู้ตอบมากกว่า 15 ครั้ง)
  • โพลล์
  • กระทู้น่าสนใจมาก (มีผู้ตอบมากกว่า 25 ครั้ง)
         
หากท่านพบเห็นการกระทำ หรือพฤติกรรมใด ๆ ที่ไม่เหมาะสม ซึ่งอาจก่อให้เกิดความเสื่อมเสียแก่สถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ รวมถึง การใช้ข้อความที่ไม่สุภาพ พฤติกรรมการหลอกลวง การเผยแพร่ภาพลามก อนาจาร หรือการกระทำใด ๆ ที่อาจก่อให้ผู้อื่น ได้รับความเสียหาย กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม