Sanook.commenu

ค้นหา ตรวจหวย ข่าว อีเมล์ ดูทีวีออนไลน์ ฟังเพลงออนไลน์ คลาสสิฟายด์ ริงโทน เกมส์ ดูทั้งหมด »

สนุก! เว็บบอร์ด > หมวดหมู่ > ไร้สังกัด  > เผยแพร่บทความวิชาการ Servant-model Leadership, Organizations Relationship
ผู้ดูแล: withyaw
หน้า: 1
ชนิดกระทู้ ผู้เขียน เผยแพร่บทความวิชาการ Servant-model Leadership, Organizations Relationship  (อ่าน 33 ครั้ง)
add

เผยแพร่บทความวิชาการ Servant-model Leadership, Organizations Relationship

 
        ผู้ตั้งกระทู้: 7 มี.ค. 19, 09:52 น
ตอบโดยอ้างถึงข้อความอ้างถึง

ชื่อเรื่อง Servant-model Leadership Relative to Hotel Organizations in Rayong Province
ผู้วิจัย นายเผด็จเกียรติ นิลบล
ปีที่วิจัย 2559
เผยแพร่ วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
            ( VOL.8 No.1/2017 , เมษายน 2560 )

ABSTRACT

The purposes of this research were

1) Study factors of servant leadership, factors of participation, factors of satisfaction and factors of relationship to organization base on hotel business in Rayong Province.
 
2) Study correlation structure between servant leadership and factors of participation to organization base on hotel business in Rayong Province.

3) Study the correlation structure between factors of participation and satisfaction to organization base on hotel business in Rayong Province.

4) Study the correlation structure between factors of participation and factors of relationship to organization base on hotel business in Rayong Province.

5) Establish a Model of correlation among servant leadership, participation, satisfaction and relationship to organization base on hotel business in Rayong Province. Sample of target group of 252 persons was used to collect data by questionnaire rating scale. The statistics used for data analysis were percentage, average and standard deviation.

The research found that:

1. Servant leadership that correlated to hotel organization in Rayong Province has three factors which are participation, satisfaction and relationship to organization.
2. Servant leadership and participation to organization has positive correlation statistically significant (p <.01), with a correlation coefficient of Pearson at .578.
3. Participation and satisfaction to organization has positive correlation statistically significant (p <.01), with a correlation coefficient of Pearson at .655.
4. Participation and relationship to organization has positive correlation statistically significant (p <.01), with a correlation coefficient of Pearson at .616.

« แก้ไขครั้งสุดท้าย: 12 มี.ค. 19, 13:08 น โดย aeetee »

กิจกรรมน่าสนใจจาก สนุกเว็บบอร์ด

กระทู้ฮอตในรอบ 7 วัน

 
Tags:
Tags:  
หน้า: 1
ตอบ
ชื่อ:
 
แชร์ไป Facebook ด้วย
กระทู้:
ไอค่อนข้อความ:
ตัวหนาตัวเอียงตัวขีดเส้นใต้จัดย่อหน้าชิดซ้ายจัดย่อหน้ากึ่งกลางจัดย่อหน้าชิดขวา


[เพิ่มเติม]
ขอความร่วมมือท่านสมาชิก และผู้ใช้บริการเว็บบอร์ด
ห้ามมิให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ทั้งเนื้อหาและภาพของหนังสือพิมพ์ไทยรัฐ
แนบไฟล์: (แนบไฟล์เพิ่ม)
ไฟล์ที่อนุญาต: gif, jpg, jpeg
ขนาดไฟล์สูงสุดที่อนุญาต 20000000 KB : 4 ไฟล์ : ต่อความคิดเห็น
ติดตามกระทู้นี้ : ส่งไปที่อีเมลของสมาชิกสนุก
  ส่งไปที่
พิมพ์อักษรตามภาพ: พิมพ์ตัวอักษรที่แสดงในรูปภาพ
หากท่านพบเห็นการกระทำ หรือพฤติกรรมใด ๆ ที่ไม่เหมาะสม ซึ่งอาจก่อให้เกิดความเสื่อมเสียแก่สถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ รวมถึง การใช้ข้อความที่ไม่สุภาพ พฤติกรรมการหลอกลวง การเผยแพร่ภาพลามก อนาจาร หรือการกระทำใด ๆ ที่อาจก่อให้ผู้อื่น ได้รับความเสียหาย กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม
  • ข้อความของคุณอยู่ในกระทู้นี้
  • กระทู้ที่ถูกใส่กุญแจ
  • กระทู้ปกติ
  • กระทู้ติดหมุด
  • กระทู้น่าสนใจ (มีผู้ตอบมากกว่า 15 ครั้ง)
  • โพลล์
  • กระทู้น่าสนใจมาก (มีผู้ตอบมากกว่า 25 ครั้ง)
:  
ทางสนุก! จะทำการตรวจสอบ
และขออนุญาตไม่แสดงข้อความ
ที่ไม่เหมาะสม ข้อความที่
ก่อให้เกิดความเสื่อมเสียแก่
สถาบันชาติ ศาสนา
พระมหากษัตริย์ รวมถึงข้อความที่
เข้าข่ายหลอกลวง การเผยแพร่
ภาพลามกอนาจาร หรือข้อความ
ใดๆ ที่ทำให้ผู้อื่นได้รับความ
เสียหาย บนกระทู้นี้