นิวยอร์ก--9 มี.ค.--พีอาร์นิวส์ไวร์/อินโฟเควสท์
- การรณรงค์ทางสังคมทั่วโลกมีเป้าหมายเพื่อสนับสนุนความจริงที่ว่า "พรสวรรค์นั้นไร้เพศ"
ในโอกาสเฉลิมฉลองวันสตรีสากลประจำปี 2559 บริษัท DDB Worldwide ในเครือ Omnicom Group (NYSE: OMC) ได้ประกาศเปิดตัว " Talent Has No Gender " ซึ่งเป็นแคมเปญรณรงค์ทางสังคมและกระตุ้นการมีส่วนร่วมในการสนับสนุนความมุ่งมั่นของ DDB เพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศผ่านอุตสาหกรรมโฆษณา
รูปภาพ - http://photos.prnewswire.com/prnh/20160308/341650
จากแคมเปญดังกล่าว DDB Worldwide รณรงค์ให้พนัก
งานในเครือข่ายกว่า 2,000 คนเปลี่ยนรูปโปร์ไฟล์ของตนเอง รวมถึงย่อคำนำหน้าชื่อบน LinkedIn เพื่อแสดงสถานะเป็นคนไร้เพศ ซึ่งทันที่ที่พวกเขาอัพโหลดรูปและชื่อใหม่ขึ้นบนไทม์ไลน์ ทุกคนที่อยู่ในเครือข่ายจะได้เห็นและกระตุ้นความอยากมีส่วนร่วมด้วยการเข้าไปชมรายละเอียดที่เว็บไซต์ TalentHasNoGender.com ทั้งนี้ยังมีการรณรงค์รูปแบบเดียวกันนี้ผ่านทางเฟซบุ๊ก ทวิตเตอร์ และ
อินสตาแกรมด้วย
"ตัวชี้วัดความสำเร็จสูงสุดของ DDB คือการรับคนเก่ง ซึ่งสามารถผลักดันธุรกิจของลูกค้าให้ประสบความสำเร็จด้วยสมองและสองมือ เข้ามาทำงาน และรักษาพวกเขาให้อยู่กับบริษัทได้" เวนดี คลาร์ก ประธานและเจ้าหน้าที่บริหารของ DDB ประจำอเมริกาเหนือ กล่าว "ในวันสตรีสากลนี้ เราจะใช้โอกาสในการส่งเสริมความเชื่อดังกล่าวผ่านเครือข่าย DDB และอุตสาหกรรมในวงกว้าง ซึ่งเป้าหมายของเราก็คือการตระหนักถึงพรสวรรค์อันจริงแท้โดยมองข้ามประเด็นทางเพศสภาพไป"
เว็บไซต์ "Talent Has No Gender" จะนำเสนอ วิดีโอ ที่เชิญผู้บริหาร ลูกค้า รวมถึงหุ้นส่วนทั้งหญิงและชายในเครือข่ายของ DDB มาพูดคุยและให้นิยามของคำว่าคนเก่งในแบบของตนเอง วิธีที่ทำให้คนเหล่านี้ก้าวหน้า รวมถึงบทเรียนต่างๆ ที่ได้จากพวกเขาเหล่านั้น ซึ่งรวมถึง ซินเกลตัน บีโต้ รองประธานบริหาร 4A's Diversity & Inclusion Strategy and Talent Development, แคท กอร์ดอน ผู้ก่อตั้ง 3% Conference, โจแอนน์ เทราท์ ประธานฝ่ายสื่อสารระดับโลกของ Omnicom และเจเนต ริซซิโอ รองประธานบริหารของบริษัทผู้ถือหุ้นใหญ่ ซึ่งจะช่วยสนับสนุนความเชื่อของ DDB ที่ว่า พรสวรรค์นั้นขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย ทว่ามิใช่เพศสภาพ
นอกจากนี้เว็บไซต์ดังกล่าวยังมีรูปโปร์ไฟล์ "Talent Has No Gender" รวมถึงวิธีการอัพโหลด และลิงค์ให้ร่วมอุดหนุนเสื้อยืดรณรงค์แคมเปญดังกล่าวด้วย ยิ่งไปกว่านั้นยังมีการถ่ายทอดสดกิจกรรมต่างๆเนื่องในวันสตรีสากล เช่น การร่วมเสวนาของเหล่าซีอีโอแห่ง OmniWomen และจะมีการเผยแพร่ข้อความสร้างแรงบันดาลใจผ่านช่องทางต่างๆของ DDB และทั่วทั้งอุตสาหกรรม โดยใช้แฮชแท็ก #TalentHasNoGender
ท้ายสุด DDB จะเปิดตัวโปรแกรมการฝึกอบรม "Unconscious Bias" ซึ่งในเบื้องต้นจะมุ่งเน้นไปที่ผู้บริหารอาวุโสและผู้ที่มีบทบาทหน้าที่ในการสรรหาบุคลากรทั่วอเมริกาเหนือ นอกจากนี้ DDB ยังมีแผนการที่จะให้พนักงานทุกคนได้รับโอกาสในการฝึกอบรมแบบตัวต่อตัวผ่านเครื่องมือ e-learning เพื่อลดอคติและสร้างความตระหนักในประเด็นดังกล่าว ซึ่งถือเป็นเสาหลักสำหรับกลยุทธ์ในการสร้างความหลากหลายและความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน
เกี่ยวกับ DDB Worldwide
DDB Worldwide (www.ddb.com) เป็นหนึ่งในเครือข่ายการตลาดและการโฆษณาที่ใหญ่ที่สุดและทรงอิทธิพลมากที่สุดในโลก DDB ได้รับรางวัล Agency of the Year หลายต่อหลายครั้งจาก Cannes International Festival of Creativity รวมทั้งจากสื่อโฆษณาและงานประกาศรางวัลชั้นนำของอุตสาหกรรม นอกจากนี้ DDB ยังติดอันดับ Top 3 Global Networks ซึ่งจัดโดย The Gunn Report เป็นเวลาถึง 12 ปี จาก 15 ปีหลังสุด ลูกค้าของ DDB ได้แก่ Volkswagen, McDonald's, Unilever, Mars, Johnson & Johnson, Exxon Mobil และอีกมากมาย
DDB ก่อตั้งขึ้นในปี 2492 โดยเป็นส่วนหนึ่งของบริษัท Omnicom Group (NYSE) และมีสำนักงานมากกว่า 200 แห่งในกว่า 90 ประเทศ โดยสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่นิวยอร์ก
เกี่ยวกับ Omnicom Group Inc.
Omnicom Group Inc. (NYSE: OMC) เป็นบริษัทสื่อสารองค์กรและการตลาดชั้นนำระดับโลก Omnicom มีเครือข่ายแบรนด์และบริษัทที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะทางหลายแห่ง ซึ่งให้บริการด้านการโฆษณา การวางแผนและการซื้อสื่อเชิงกลยุทธ์ การตลาดดิจิตอลและอินเตอร์แอคทีฟ การตลาดทางตรงและการส่งเสริมการขาย การประชาสัมพันธ์ และบริการด้านการสื่อสารเฉพาะทางอื่นๆ แก่ลูกค้ากว่า 5,000 รายในมากกว่า 100 ประเทศ
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Omnicom Group Inc. และแบรนด์ต่างๆของบริษัท กรุณาเข้าชมที่ www.omnicomgroup.com
ติดต่อ:
Christie Giera
ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารองค์กรและประชาสัมพันธ์ ภาคพื้นอเมริกาเหนือ, DDB Worldwide
โทร : +1-212-415-2186
อีเมล :christie.giera@ddb.com
