แม้ว่า LinkedIn จะเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพสำหรับผู้หางาน แต่ก็มีข้อเสียบางประการในการใช้แพลตฟอร์มเพื่อค้นหางาน ในบทความนี้ เราจะสำรวจข้อเสียของการใช้ LinkedIn เพื่อค้นหางาน และให้เคล็ดลับในการบรรเทาข้อเสียเหล่านี้
การแข่งขันเพื่อประกาศรับสมัครงาน หนึ่งในข้อเสียที่ใหญ่ที่สุดของการใช้
linkedin เพื่อค้นหางานคือการแข่งขันเพื่อประกาศรับสมัครงาน เนื่องจาก LinkedIn เป็นแพลตฟอร์มยอดนิยมสำหรับผู้หางาน การประกาศรับสมัครงานจึงมักได้รับใบสมัครเป็นจำนวนมาก ซึ่งทำให้ยากที่จะโดดเด่นจากผู้อื่น เพื่อลดข้อเสียนี้ สิ่งสำคัญคือต้องปรับ
แต่งเอกสารการสมัครของคุณให้เหมาะกับประกาศรับสมัครงานแต่ละรายการ และเน้นที่การแสดงทักษะและประสบการณ์เฉพาะของคุณ
ขาดการปรับเปลี่ยนในแบบของคุณ ข้อเสียอีกประการหนึ่งของการใช้ LinkedIn เพื่อค้นหางานคือการขาดการปรับเปลี่ยนในแบบของคุณในขั้นตอนการสมัครงาน ประกาศรับสมัครงานจำนวนมากบน LinkedIn กำหนดให้ผู้สมัครส่งแบบฟอร์มใบสมัครที่ได้มาตรฐานหรืออัพโหลดประวัติย่อและจดหมายปะหน้า ซึ่งอาจทำให้โดดเด่นกว่าผู้สมัครรายอื่นได้ยาก เพื่อเอาชนะข้อเสียนี้ พยายามหาวิธีปรับแต่งเอกสารการสมัครของคุณ เช่น ยกตัวอย่างความสำเร็จของคุณโดยเฉพาะ
การมุ่งเน้นอุตสาหกรรมแบบจำกัด LinkedIn เป็นแพลตฟอร์มที่กว้างขวางซึ่งครอบคลุมอุตสาหกรรมและวิชาชีพที่หลากหลาย ซึ่งทำให้ยากต่อการค้นหาประกาศรับสมัครงานและติดต่อกับผู้เชี่ยวชาญในสาขาเฉพาะของคุณ เพื่อลดข้อเสียนี้ ลองใช้ตัวกรองการค้นหาของ LinkedIn เพื่อจำกัดการค้นหางานของคุณให้แคบลง นอกจากนี้ ลองพิจารณาเข้าร่วมกลุ่ม LinkedIn และเข้าร่วมการสนทนาเพื่อเชื่อมต่อกับมืออาชีพคนอื่น ๆ ในสาขาของคุณ
ข้อกังวลเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัว ข้อเสียอีกประการหนึ่งของการใช้ LinkedIn เพื่อค้นหางานคือข้อกังวลด้านความเป็นส่วนตัวที่อาจเกิดขึ้นได้ ผู้หางานอาจลังเลที่จะแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลและกิจกรรมการค้นหางานของตนบนแพลตฟอร์มสาธารณะ เพื่อแก้ไขข้อกังวลนี้ ให้พิจารณาปรับการตั้งค่าความเป็นส่วนตัวของคุณเพื่อจำกัดจำนวนข้อมูลส่วนบุคคลที่เปิดเผยต่อสาธารณะ นอกจากนี้ โปรดระวังสิ่งที่คุณแบ่งปันบนแพลตฟอร์มและระมัดระวังเมื่อติดต่อกับคนที่คุณไม่รู้จัก
การเข้าถึงที่จำกัด ประการสุดท้าย ข้อเสียอย่างหนึ่งที่อาจเกิดขึ้นจากการใช้ LinkedIn เพื่อค้นหางานคือความสามารถในการเข้าถึงที่จำกัดของแพลตฟอร์ม ประกาศรับสมัครงานบางรายการไม่ได้ระบุไว้ใน LinkedIn และนายจ้างบางรายอาจไม่ใช้แพลตฟอร์มนี้ในการสรรหาผู้สมัครเลย เพื่อลดข้อเสียนี้ สิ่งสำคัญคือต้องขยายการค้นหางานของคุณนอกเหนือจาก LinkedIn และสำรวจแหล่งข้อมูลการค้นหางานอื่น ๆ เช่น เว็บไซต์ของบริษัท และสมาคมวิชาชีพ
โดยสรุป แม้ว่าการใช้ LinkedIn เพื่อค้นหางานจะมีข้อเสียอยู่บ้าง แต่ก็ยังมีวิธีลดข้อเสียเหล่านี้และใช้ประโยชน์สูงสุดจากแพลตฟอร์ม ปรับแต่งเอกสารการสมัครของคุณ ปรับแต่งวิธีการของคุณ ใช้ตัวกรองการค้นหาเพื่อจำกัดการค้นหางานของคุณให้แคบลง ปรับการตั้งค่าความเป็นส่วนตัวของคุณ และขยายการค้นหางานของคุณนอกเหนือจาก LinkedIn คุณสามารถใช้แพลตฟอร์มได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อเพิ่มความสำเร็จในการค้นหางานของคุณ
