หน้า: 1 2 3

ชนิดกระทู้ ผู้เขียน กระทู้: กรี๊ด!! LPN แจกโบนัสพนักงาน 10.5 เดือน  (อ่าน 72813 ครั้ง)
add
เรทกระทู้
« เมื่อ: 17 ธ.ค. 10, 11:21 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
Send E-mail

แบ่งปันกระทู้นี้ให้เพื่อนคุณอ่านไหมคะ?

ปิดปิด
 

เปิดผลสำรวจโบนัส-เงินเดือน คนอสังหา-รถยนต์เป๋าตุงรับอื้อ แอล.พี.เอ็นฯแชมป์ จ่าย10.5เดือน

เปิดผลสำรวจโบนัส-ปรับเงินเดือนประจำปี "อสังหาฯ-รถยนต์-พลังงาน" สุดอู้ฟู่ ควักกระเป๋าจ่ายโบนัสพนักงานเปรม แอล.พี.เอ็นฯใจปํ้า ครองแชมป์ จ่าย 10 เดือนครึ่ง โตโยต้า 6เดือน ปตท. 5 เดือน แบงก์ไม่น้อยหน้า บัวหลวง-ใบโพธิ์รับ 4-5 เดือน ขณะที่ค่ายสื่อสารยืนพื้น 2-3 เดือน การบินไทยรอลุ้นกลางมกราคม


สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย รายงานผลการสำรวจความเคลื่อนไหวในการปรับเงินเดือน และการจ่ายโบนัสขององค์กรธุรกิจภาคเอกชน ล่าสุด เมื่อต้นเดือนธันวาคมที่ผ่านมาระบุว่า ในปี 2553-2554 องค์กรต่าง ๆ ของภาคเอกชนจะปรับเงินเดือนเฉลี่ยทุกกลุ่มธุรกิจที่ประมาณ 5.42% ขณะที่การจ่ายโบนัสคงที่ และโบนัสผันแปรรวมทุกกลุ่มธุรกิจเฉลี่ยอยู่ที่ 2.34 เดือน

"อสังหาฯ-ยานยนต์" แชมป์ปรับเงินเดือน

กลุ่มธุรกิจที่มีการปรับขึ้นเงินเดือนตามการพิจารณาผลงานสูงสุด 10 อันดับแรก ได้แก่ กลุ่มปิโตรเคมี, พลาสติก, แก๊ส, ปิโตรเลียม ปรับขึ้นเฉลี่ยที่ 5.3% อันดับ 2 กลุ่มก่อสร้าง, วัสดุก่อสร้าง, อสังหาฯ 5.27% อันดับ 3 กลุ่มยานยนต์และชิ้นส่วนยานยนต์ 5.19% อันดับ 4 กลุ่มไฟฟ้าอิเล็กทรอนิกส์ 5.12% อันดับ 5 เสื้อผ้าและเครื่องนุ่งห่ม 5.1%

อันดับ 6 กลุ่มพาณิชยกรรม ปรับขึ้นเฉลี่ยอยู่ที่ 5.05% อันดับ 7 อาหารและเครื่องดื่ม 4.88% อันดับ 8 โลหะและเหล็ก 4.5% อันดับ 9 การขนส่ง 4.24% และอันดับ 10 การพิมพ์และสิ่งพิมพ์ 3.84%

ผลสำรวจยังระบุด้วยว่าในปี 2553-2554 มีองค์กรที่มีการปรับเงินเดือนจำนวน 62% ขององค์กรภาคเอกชนทั้งหมด ส่วนที่ไม่มีการปรับเงินเดือนมี 38% โดยระยะเวลาในการขึ้นเงินเดือนส่วนใหญ่จะอยู่ในช่วงเดือนมกราคม 2554 สูงถึง 55% เดือนกุมภาพันธ์ 6.43% เดือนเมษายน 18.57% นอกนั้นอีก 20% เป็นเดือนอื่น ๆ

ท็อปไฟฟ์จ่ายโบนัสสูงสุด

ส่วนการปรับโบนัสคงที่และโบนัสผันแปรประจำปี 2553-2554 โดยเฉลี่ยทุกกลุ่มธุรกิจจะอยู่ที่ 2.34 เดือน ซึ่งกลุ่มธุรกิจที่มีการจ่ายโบนัสรวมสูงสุด 5 อันดับแรกได้แก่ 1.กลุ่มโลหะและเหล็ก 3.75 เดือน 2.กลุ่มยานยนต์และชิ้นส่วนยานยนต์ 3.10 เดือน 3.กลุ่มก่อสร้าง,วัสดุก่อสร้าง, อสังหาฯ, การขนส่ง, พลาสติก, เคมี, ยาง, ปิโตรเลียม 2.50 เดือน 4.กลุ่มอาหารและเครื่องดื่ม 2.02 เดือนและ5.กลุ่มพาณิชยกรรม 2.00 เดือน

ผู้สื่อข่าว "ประชาชาติธุรกิจ" รายงานผลการสำรวจการปรับขึ้นเงินเดือนและจ่ายโบนัสของหน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชน หลังจากก่อนหน้านี้หน่วยงานราชการ รัฐวิสาหกิจ ได้ปรับฐานเงินเดือนและสวัสดิการครั้งใหญ่ รวมทั้งจะมีการปรับอัตราค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำทั้งระบบด้วย ปรากฏว่าบริษัทเอกชนจำนวนมากมีนโยบายที่จะปรับเงินเดือนและจ่ายโบนัสประจำปี 2553-2554 เพื่อแบ่งเบาภาระที่เพิ่มขึ้นสร้างขวัญและกำลังใจในการทำงาน



แอล.พี.เอ็น.ฯแจก 10 เดือนครึ่ง

จากการสำรวจกลุ่มธุรกิจต่าง ๆ ปรากฏว่ากลุ่มธุรกิจพัฒนาอสังหาฯมีการปรับเงินเดือนและจ่ายโบนัสค่อนข้างสูงเมื่อเทียบกับกลุ่มอื่น ๆ อาทิ แอล.พี.เอ็น.ดีเวลลอปเมนท์ จ่ายโบนัสสูงสุด 10.5 เดือน และปรับเงินเดือน 5%, เอส.ซี.แอสเสท คอร์ปอเรชั่น โบนัส 7-8 เดือน ปรับเงินเดือน 6-7% ศุภาลัย จ่ายโบนัส 5-10 เดือน ปรับเงินเดือน 10% ขณะที่ควอลิตี้เฮ้าส์ โบนัส 5 เดือน ปรับเงินเดือน 5% และเพอร์เฟค พร็อพเพอร์ตี้ จ่ายโบนัสมากกว่า 3 เดือน และปรับเงินเดือน 5-10%



noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Tags:
Guest
อีกเสียงที่อยากบอก
เรทกระทู้
« ตอบ #1 เมื่อ: 18 ธ.ค. 10, 02:53 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 

ก็เค้าเล่นเก็บ ค่าส่วนกลางค่อนข้างมาก
กว่าการที่ลูกบ้านจะได้รับความสะดวก รปภ ไม่มีระเบียบ
ไม่แก้ปัญหาให้กับลูกบ้านอย่างจริงจัง
เช่นขยะวางหน้าห้อง แต่ไม่ทำอะไรนอกจากบอกไปเรื่อยๆ
มีกระดาษติดเตือนอยู่ไม่กี่แผ่น ในลิฟท์ สูบบุหรี่ที่ระเบียง
กลิ่นและควันเข้ามาที่ห้องอื่นก็เหม็นกันไป
ทั้งๆที่ติดป้ายเตือนเล็กๆ!! แต่ไม่มีวิธีทำให้ลูกบ้านเกิด
ความร่วมมือ เฮ้อ ให้แต่ แม่บ้านมาออกหน้ารับแทน
ให้รปภ.มาเคาะให้เก็นรองเท้าหน้าห้อง ซึ่งลูกบ้านบางคนก็ทำอีก
เพราะไม่เกรงใจแม่บ้าน หรือ รปภ.แต่พนักงาน LPN.นั่งอยู่แต่ในห้องแอร์
ที่จอดรถก็ต้องเสีย ทุกเดือน 300 ไม่มีกันที่จอดให้
และที่สำคัญ ที่จอดไม่พอกับจำนวนรถ อย่างมากมาย แต่ก็จะเก็บและเอาแต่เงิน ให้ลูกบ้านแย่งที่กันเอาเอง จอดไม่พอก็ต้องจอดขวางกัน
บอกจะปัญหา มาตั้ง 1ปีกว่าๆ แต่ก็ไม่มีอะไรเกิดขึ้นเลย
สรุปง่ายๆนะคะ ซื้อโครงการ LPN มีนิติคอย ดูแลก็จริง แต่ไม่มีความคุ้มค่า
กับค่าส่วนกลางที่ลูกบ้านเสียไปน่ะค่ะ มีแต่โครงการที่ใช้เงิน
แต่ไม่สำริทผล หนังสือ LPN ที่ใส่บ๊อกก็ไม่สมควรทำ
เปลืองงบมาก เอาเงินมาทำหรือจ้างคนดูแลสวนดี ดีกว่านะคะ
อำนวยความสะดวกที่จอดรถให้ดี ให้พนักงานใส่ใจและใช้ความสามารถให้มากกว่านี้จะดีค่ะ/ได้โบนัสมาก ก็จากตรงนี้นี่แหละค่ะ

noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Tags:
Tags:  

หน้า: 1 2 3

 
ตอบ

ชื่อ:
 
แชร์ไป Facebook ด้วย
กระทู้:
ไอค่อนข้อความ:
ตัวหนาตัวเอียงตัวขีดเส้นใต้จัดย่อหน้าชิดซ้ายจัดย่อหน้ากึ่งกลางจัดย่อหน้าชิดขวา

 
 

[เพิ่มเติม]
แนบไฟล์: (แนบไฟล์เพิ่ม)
ไฟล์ที่อนุญาต: gif, jpg, jpeg
ขนาดไฟล์สูงสุดที่อนุญาต 20000000 KB : 4 ไฟล์ : ต่อความคิดเห็น
ติดตามกระทู้นี้ : ส่งไปที่อีเมลของสมาชิกสนุก
  ส่งไปที่
พิมพ์อักษรตามภาพ:
พิมพ์ตัวอักษรที่แสดงในรูปภาพ
 
:  
  • ข้อความของคุณอยู่ในกระทู้นี้
  • กระทู้ที่ถูกใส่กุญแจ
  • กระทู้ปกติ
  • กระทู้ติดหมุด
  • กระทู้น่าสนใจ (มีผู้ตอบมากกว่า 15 ครั้ง)
  • โพลล์
  • กระทู้น่าสนใจมาก (มีผู้ตอบมากกว่า 25 ครั้ง)
         
หากท่านพบเห็นการกระทำ หรือพฤติกรรมใด ๆ ที่ไม่เหมาะสม ซึ่งอาจก่อให้เกิดความเสื่อมเสียแก่สถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ รวมถึง การใช้ข้อความที่ไม่สุภาพ พฤติกรรมการหลอกลวง การเผยแพร่ภาพลามก อนาจาร หรือการกระทำใด ๆ ที่อาจก่อให้ผู้อื่น ได้รับความเสียหาย กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม